Karriere

Sie suchen einen verlässlichen Partner für Ihre Karriere – Planung?

Professionelle Begleitung statt schöner Worte.

An dieser Stelle könnte man über eine wertschätzende Unternehmenskulter und besonders hohe Qualitäts- und Pflegestandarts schreiben. Damit wir uns nicht falsch verstehen – das gibt es alles in unseren Einrichtungen.

Aber wir wollen konkret werden: Ein wichtiger Aspekt bei unseren Gesprächen mit Ihnen wird die Frage sein, wie Sie sich weiterentwickeln wollen? Wo sehen Sie Ihre Stärken? Was können Sie vernünftiger Weise leisten und was sind Ihre Ziele?

Mitarbeitern, die sich weiterentwickeln wollen und Verantwortung übernehmen möchten, kommt unsere Unternehmensstruktur zu Gute: Breit aufgestellt, flache Hierarchien!

Welche Pflege passt zu mir?

  • Stationäre Pflege in klassischen Altenpflege
  • Stationäre Pflege in Gerontopsychiatrie
  • Ambulante Pflege
  • Krankenbeobachtung für Beatmungspflichtige Patienten (Intensivpflege)
  • Krankenbeobachtung für Beatmungspflichtige Kinder (Kinderintensivpflege)

Welche Fort- und Weiterbildungen vertiefen meine Pflegekompetenz?

  • Praxisanleiter/in
  • Fachkraft für Gerontopsychiatrie
  • Frachkraft für palliative Care
  • Hygienebeauftragte(r)
  • Schmerzbeauftragte(r) – Pain Nurse
  • Wundfachberater(in)
  • Ernährungsbeauftrafte(r)
  • Qualitätsbeauftragte(r)
  • Fachkraft für Beatmungpflege
  • Experte/in für Beatmungpfege

Derzeit betreuen wir über 1.500 Menschen in den unterschiedlichsten Lebenslagen. Das sind 1500 gute Gründe Verantwortung zu übernehmen. Gehen Sie Ihren Weg mit uns und bewerben Sie sich online .